Suzy am Sofa

 
001_Titelbild_wall_floor-726.jpg

SUZY AM SOFA verbreitet Wissen in Unternehmen. 

Wir kombinieren unsere Erfahrung aus Unternehmensberatung, Systemanalyse, Film- und VR Produktion. Mit der von uns entwickelten Methode bereiten wir Inhalte visuell auf und organisieren sie im SUZY Cube.

Wissen im SUZY Cube: einfach zu finden, vernetzt, abrufbar wo und wann sie wollen.

SUZY kann Wissen

Wissen ist der Grundstein zum Erfolg. Dynamische Märkte erfordern die agile Anpassung des Wissens im Unternehmens, um dauerhaft wettbewerbsfähig zu bleiben.

SUZY AM SOFA ist Wissensmanagement in einer neuen Dimension. Wissen, das gefunden wird, anwendbar ist und sich an Veränderungen im Unternehmen agil anpasst.

Weil Wissen nicht gleich Wissen ist.

kann.jpg

 Wissen in einem Unternehmen besteht aus drei Ebenen: 

  • offenes Wissen

  • verstecktes Wissen

  • emotionales Wissen

Offenes Wissen ist eindeutig und einfach zu kommunizieren. Zu ihm gehören Fakten über das Unternehmen, Bedienungsanleitungen, Regeln. New Experts bringen neues Wissen ein, das schnell und einfach für andere im Team zur Verfügung stehen soll. 

Verstecktes Wissen wird oft nicht als Wissen wahrgenommen. Es beruht auf Erfahrung und Praxis. Dieses Wissen wird kaum artikuliert und deswegen selten verbal kommuniziert. Besonders langjährige MitarbeiterInnen besitzen dieses Wissen. Leaving Experts nehmen dieses wichtige Wissen mit, das im Unternehmen gebraucht werden würde. 

Emotionales Wissen ist kein Fachwissen, hat aber einen großen Einfluss auf die Arbeit. Es ist das Wissen über die Art und Weise wie Menschen zusammenarbeiten. Wie Veränderungen kommuniziert werden. Wie neue MitarbeiterInnen in das Unternehmen eingegliedert werden. Emotionales Wissen ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur.

SUZY zeigt Wissen

Unsere Urahnen saßen um Lagerfeuer und erzählten Geschichten: Ein wichtiges Werkzeug, um Wissen weiterzugeben.

Unsere modernen Lagerfeuer sind Computer und Smartphones. Geblieben ist der große Lerneffekt durch Geschichten.

zeigt.jpg

Wir filmen WissensträgerInnen bei ihrer Arbeit und interviewen sie zu ihrer Tätigkeit. 
So führen wir verstecktes und offizielles Wissen zusammen und machen es sichtbar.

Auch emotionales Wissen kann durch filmische Inhalte vermittelt werden. Mit VR haben wir eine weitere Möglichkeit emotionales Wissen erlebbar zu machen.

Mit dem Aufsetzen einer VR Brille findet man sich in einer anderen Umgebung wieder. Man kann den Blickwinkel von anderen Menschen einnehmen um ihre Aktionen und Reaktionen besser zu verstehen.

SUZY AM SOFA fördert ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld. 

SUZY strukturiert Wissen

Damit auf Wissen gut zugegriffen werden kann, braucht es Struktur. Wir erarbeiten im Gespräch mit ExpertInnen eine Liste  von Themen, erstellen die Inhalte und organisieren sie im SUZY Cube.

SUZY AM SOFA macht Zusammenhänge klar und Wissen schnell auffindbar.

strukturiert.jpg

Wir fassen verwandte Themen in Gruppen zusammen und stellen methodisch die Beziehung zwischen Inhalt und Themen her.

So entsteht mit der von uns entwickelten Methode ein Modell des Wissens, das unabhängig von Teams und Abteilungen ist. Wir nennen dieses Modell SUZY Cube. Erweiterungen und Anpassungen im SUZY Cube sind jederzeit möglich. 

Der SUZY Cube ist eine agile Abbildung des Wissens im Unternehmen. Er macht Zusammenhänge klar und unterstützt bei der Suche nach relevanten Inhalten. Abrufbar wo und wann sie wollen. Auf Computer, Smartphone und VR-Brille.